دکتر گلناز سعیدی پژوهشگر ارشد روابط بین الملل مرکز بین المللی مطالعات صلح – IPSC مقدمه مهاجرت نیروی انسانی مصری در دهههای اخیر به یکی از واقعیتهای پایدار و اثرگذار بر ساختارهای اقتصادی، اجتماعی و جمعیتی این کشور تبدیل شده است. این پدیده صرفاً واکنشی فردی به مشکلات معیشتی نیست، بلکه بازتابی از شرایط کلان توسعه، وضعیت بازار کار، کیفیت سیاستگذاری عمومی و جایگاه کشور در تقسیم کار منطقهای و جهانی است. مصر با جمعیتی جوان و نرخ بالای ورود سالانه به بازار کار، با فشارهای مستمر برای ایجاد اشتغال پایدار و باکیفیت مواجه بوده و در نتیجه، مهاجرت برای بخش قابل توجهی از شهروندان به یک راهبرد بقا و پیشرفت تبدیل شده است (World Bank, 2023). برخلاف رویکردهای صرفاً اقتصادی که مهاجرت را پدیدهای خنثی یا حتی مطلوب تلقی میکنند، این مقاله مهاجرت مصریان را بهعنوان مسئلهای چندبعدی بررسی میکند که پیامدهای آن در حوزههای اقتصاد ملی، سرمایه انسانی،
